Branche:
| Standort:
Chemnitz
| Start:
ab sofort
Gruppenleiter (m/w/d) Forderungsmanagement Energie- und Wasserabrechnung
Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein Unternehmen im Bereich der Energieversorgung und Telekommunikation und hat uns mit der Suche nach einem Gruppenleiter* Forderungsmanagement Engergie- und Wasserabrechnung für seinen Standort in Chemnitz beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und zeitliche Koordinierung des sachlichen und terminlichen Ablaufs von Mahnvorgängen im Bereich Kundenabrechnung Energie- und Wasserversorgung
- Selbstständige Bearbeitung von Spezialfällen mit hoher Komplexität
- Fachlicher Ansprechpartner* für Ihr Team sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
- Selbstständige Bearbeitung von Monats-/ Quartals- und Jahresabschlüssen
- Überwachung der Qualitätsanforderungen und Verantwortlichkeit des Qualitätsmanagements im Aufgabenbereich
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einer wirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement bzw. Kundenserviceprozessen, idealerweise eines Energie- und Wasserversorgers sowie umfassende Kenntnisse im Tätgikeitsbereich
- Idealerweise erste Teamführungserfahrung
- Erfahrungen im Vertrags- und Projektmanagement von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse SAP IS-U und in den MS Office Anwendungen
- Kommunikationsfähigkeit mit hoher Kundenorientierung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gutes analytisches und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.