Branche:
| Standort:
Leipzig
| Start:
ab sofort
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Ingenieur* Werkerhaltung für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Ingenieur (m/w/d) Werkerhaltung
Über unsDie move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Ingenieur* Werkerhaltung für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Projektbegleitung für die Gebäudeinstandhaltung sowie Mitarbeit an der strategischen und infrastrukturellen Ausrichtung des Werkes
- Mitarbeit an Projekten inkl. der Prüfung von Planungen, Dokumentationen sowie der Koordination einzelner Projektthemen
- Sicherstellung der Medienbereitstellung für die Produktion während Umbauarbeiten
- Implementierung neuer Gebäude und der Gebäudetechnik in den Regelbetrieb
- Aufbau und Koordination des Betriebsteams
- Steuerung und Koordination von Dienstleistern, einschließlich Auditierung
- Durchführung von Benchmarks und Verbesserungsprozessen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Sicherer Umgang mit SAP, MS Project
- Gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Durchsetzungsvermögen
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.