Branche:
| Standort:
Leipzig
| Start:
ab sofort
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Ingenieur* Qualitätslenkung für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Ingenieur (m/w/d) Qualitätslenkung
Über unsDie move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Ingenieur* Qualitätslenkung für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Absicherung der Auslieferqualität sowie Kundenzufriedenheit im Produktentstehungsprozess
- Verfolgung und Absicherung der Qualitätskennzahlen sowie Lenkung der Qualitätsthemen
- Identifizierung von Qualitätsabweichungen sowie Einleitung und Steuerung von Sofortmaßnahmen
- Verfolgung nachhaltiger Fehlerbeseitigungen im Produktentstehungsprozess
- Einleitung von Voranalysen und Auslösen von Reklamationsvorgängen
- Eskalation bei gravierenden Qualitätsproblemen sowie Koordination von Sperrungen und Aktionen
- Weiterentwicklung relevanter Qualitätsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Hohes technisches Fahrzeugverständnis sowie Erfahrung in der Fahrzeugfertigung
- Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Qualitäts- und Fertigungsmethoden
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAQ
- Sehr strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.