Branche:
| Standort:
Leipzig
| Start:
ab sofort
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Als dualer Student bist du bei move genau richtig! Wir bieten dir die Chance, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entfalten und deine Karriereziele zu verwirklichen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns!
Werkstudent/ Praktikant (w/m/d) im Bewerbermanagement und Recruiting
Über unsDie move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Als dualer Student bist du bei move genau richtig! Wir bieten dir die Chance, theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entfalten und deine Karriereziele zu verwirklichen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns!
Das lernst du bei uns kennen:
- Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
- Active Sourcing und Bewerbermanagement
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen
- Erstellung von Bewerberprofilen
- Organisation und Nachbereitung von Telefoninterviews sowie Bewerbertagen
- Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft
Das bringst du mit:
- Immatrikulierter Student, gern mit wirtschaftswissenschaftlichem oder psychologischem Hintergrund
- Affinität zum Recruiting
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- Offene Kommunikationsweise und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.