Branche:
| Standort:
Halle (Saale)
| Start:
ab sofort
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde aus der Branche Automotive hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* für den Bereich Personal für seinen Standort in Halle (Saale) beauftragt.
Mitarbeiter (m/w/d) Personal
Über unsDie move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde aus der Branche Automotive hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* für den Bereich Personal für seinen Standort in Halle (Saale) beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Fachbereiche hinsichtlich aller personellen Fragestellungen sowie Recruiting-Themen
- Unterstützung bei der operativen und strategischen Personalplanung
- Koordination und Durchführung des Onboardings
- Administration und Datenpflege mittels Personalsoftware
- Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Betreuung der Auszubildenden
- Verantwortung für des Recruiting inklusive Active Sourcing
- Führen von Bewerberinterviews
- Ansprechpartner für Personalberatungen und die Agentur für Arbeit
- Koordination und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Organisation von Unternehmensauftritten
Das bringen Sie mit:
- betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise auch im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Sorgfalt
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Vertraulichkeit
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.