Branche: | Standort: Weißenfels, Saale | Start: ab sofort

Technischer Ausbilder (m/w/d) Ausbildungswerkstatt

Über uns
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.

Unser Kunde ist ein Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der Suche nach einem Technischen Ausbilder* für die Ausbildungswerkstatt für seinen Standort in Weißenfels, Saale beauftragt.

Ihre Aufgaben:
  • disziplinarische Begleitung der gewerblichen und technischen Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
  • Koordination des Ausbildungsprozesses in den jeweiligen Fachabteilungen bzw. Führen des Schichtplans und fachliche Steuerung der Ausbildungsbeauftragten
  • Vermittlung der theoretischen und fachpraktischen Kenntnisse für gewerbliche / technische Ausbildungsberufe im eigenen Ausbildungszentrum (z. B. Metallgrundausbildung)
  • Sicherstellen einer modernen technischen Ausbildung mit dem Einsatz von zeitgemäßen Lehr- und Lernmethoden (z. B. Durchführung von Azubi-Projekten, Teilnahme an standortübergreifenden Events und Workshops)
  • Erstellen und Abstimmen der betrieblichen Ausbildungspläne gem. Ausbildungsrahmenplan
  • Ansprechpartner für Berufsschulen, IHK und weitere Partner
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Ausbildungsmessen zur Rekrutierung neuer Auszubildender
Das bringen Sie mit:
  • erfolgreich abgeschlossene gewerbliche / technische Ausbildung
  • einschlägige Berufserfahrung als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter, idealerweise einen Ausbilderschein (AdA-Schein AEVO)
  • strukturierte Arbeitsweise
  • überzeugendes Auftreten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
  • Spaß am Umgang mit jungen Menschen und Lust, diese bei ihren ersten beruflichen Schritten zu begleiten
  • Affinität zu digitalen Themen, neuen Medien und Social Media
  • Kenntnisse moderner Lern- und Arbeitstechniken sowie Offenheit für neue Entwicklungen in der Ausbildung
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.