Branche:
Automotive, Fahrzeugbau
| Standort:
Leipzig
| Start:
ab sofort
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* für den Logistikleitstand Materialfluss für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Mitarbeiter (m/w/d) Logistikleitstand Materialfluss
Über unsDie move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* für den Logistikleitstand Materialfluss für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des logistischen Materialflusses
- Monitoring der Reichweite von Produktionsmaterialien
- Einleitung von Troubleshooting-Maßnahmen und entsprechendes Tracking im Falle logistischer Engpässe
- zentrale Steuerung und Tracking von Sonderfahrten in Abstimmung mit nationalen und internationalen Lieferanten
- Überwachung der Lieferkette und operative Steuerung der entsprechenden Logistikunternehmen
- Überwachung der Just-in-Sequence-Abrufe und des Materialflusses
- Steuerung der Logistikkennzahlen
- Kommunikation mit Lieferanten und der Fertigung
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen sowie SAP R/3
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
- stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer proaktiven Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes Auftreten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.