Branche:
Automotive, Fahrzeugbau
| Standort:
Leipzig
| Start:
ab sofort
Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* für den Design Store für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Mitarbeiter (m/w/d) Design Store
Über unsDie move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.
Unser Kunde ist ein deutscher Automobilhersteller und hat uns mit der Suche nach einem Mitarbeiter* für den Design Store für seinen Produktionsstandort in Leipzig beauftragt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Verkauf der Produktpalette von Design, Driver’s Selection, Tequipment (Fahrzeug Zubehör) sowie Drittlieferanten
- Teilverantwortung für eine Warengruppe inklusive der Erreichung von Umsatz- und Rentabilitätszielen
- Shopmanagement im Rahmen von Warenbewirtschaftung und CI-gerechter Warenpräsentation nach Visual Merchandising Vorgaben sowie Lagerbestandsmanagement inklusive Inventur
- Planung und Durchführung von Sonder-Verkaufsveranstaltungen mit wechselndem Sortiment und Konzepten
- Sortiments- und Produktplanung sowie Neu- und Weiterentwicklung von spezifischen Merchandising Produkten
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet sowie im Premium Einzelhandel
- sicherer Umgang mit MS Office sowie gute SAP-Kenntnisse
- verhandlungssichere Englischkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil
- ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.